Reforestadora Cacerí inicia proceso para acreditar su operación forestal bajo los principios FSC Americana

Como resultado del convenio establecido entre FEDEMADERAS, la Unión Europea y Fundación Natura, en Colombia se ha comenzado el proceso de acompañamiento para que PYMES del sector forestal puedan adoptar dentro de su operación, los lineamientos de manejo forestal sostenible que ordena el Forest Stewardship Council FSC (www.fsc.org). Por nuestra parte en Reforestadora Cacerí S.A. estamos convencidos, que la gestión forestal enmarcada en los principios FSC generarán mayores beneficios ambientales y sociales en las zonas de influencia de las unidades de manejo silvicultural. CACERÍ comenzó el proceso de certificación en marzo de 2012 con el diagnóstico general, luego se ha construido el plan de acción para ejecutarlo a partir del periodo 2013 y se espera por recibir las visitas de auditoría en octubre del mismo año.


No lo consideramos simplemente un proceso diferenciador de valor, lo queremos adoptar como parte de nuestra política de buen gobierno corporativo y de la gestión productiva que asegura la trazabilidad de nuestras maderas. Además deseamos que los resultados de nuestra operación forestal puedan trascender a las comunidades aledañas, como motor de su desarrollo social, ambiental y económico.

Los principios del FSC a los cuales CACERÍ busca acogerse son (https://ic.fsc.org/los-diez-principos.103.htm):

1. Observación de las leyes y los principios del FSC. El manejo forestal deberá respetar todas las leyes nacionales, los tratados y acuerdos internacionales de los que el país es signatario, y deberá cumplir con todos los Principios y Criterios del FSC.

2. Derechos y responsabilidades de tenencia y uso. La tenencia y los derechos de uso a largo plazo sobre la tierra y los recursos forestales, deben estar claramente definidos, documentados y legalmente establecidos.

3. Derechos de los pueblos indígenas. Los derechos legales y consuetudinarios de los pueblos indígenas para poseer, usar y manejar sus tierras, territorios y recursos deben ser reconocidos y respetados.

4. Relaciones comunales y derechos de los trabajadores. El manejo forestal deberá mantener o mejorar el bienestar social y económico a largo plazo de los trabajadores forestales y de las comunidades locales.

5. Beneficios del bosque. Las operaciones de manejo forestal deben promover el uso eficiente de los múltiples productos y servicios del bosque para asegurar la viabilidad económica y una gama amplia de beneficios ambientales y sociales.

6. Impacto ambiental. El  manejo forestal debe conservar la diversidad biológica y sus valores asociados, los recursos de agua, los suelos, los ecosistemas frágiles y únicos, los paisajes y por tanto mantener las funciones ecológicas y la integridad del bosque.

7. Plan de manejo. Un plan de manejo – de acuerdo a la escala y a la intensidad de las operaciones – debe ser escrito, implementado y actualizado. Deben ser claramente establecidos los objetivos de manejo a largo plazo  y los medios para alcanzarlos.

8. Seguimiento y evaluación. Será llevado a cabo un seguimiento, de acuerdo a la escala y a la intensidad del manejo forestal, para evaluar la condición del bosque, el rendimiento de los productos forestales, la cadena de custodia, y la actividad del manejo y sus impactos sociales y ambientales.

9. Mantenimiento de bosques con alto valor de conservación. Las actividades de manejo en bosques con alto valor de conservación deben mantener o mejorar los atributos que definen a dichos bosques.  Las decisiones referentes a los bosques con alto valor de conservación deben tomarse siempre dentro del contexto de un enfoque precautorio.

10. Plantaciones. Las plantaciones deben ser planeadas y manejadas de acuerdo con los Principios del FSC. 

www.caceri.com

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