Duración: Cuatro (4) meses (inicialmente)
Sede: Puerto Rico, Caquetá
Dedicación: Tiempo completo
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Honorarios: $ 5.500.000
FUNCIONES
1. Asesorar al equipo técnico bajo su cargo en el desarrollo de las actividades previstas del Memorando de Acuerdo y realizar la supervisión y seguimiento respectivos.
2. En colaboración con el equipo técnico, elaborar los diagnósticos rurales participativos (DRP), diagnósticos ambientales, asistencia técnica agroforestal y ambiental plan de capacitación, cronogramas de actividades, planes operativos,
planes de inversión predial, y otros documentos establecidos dentro del memorando de acuerdo que conllevan al logro de resultados esperados por la organización.
3. Orientar la capacitación y/o formación dirigidas a agricultores, utilizando estrategias pedagógicas, dialécticas de transferencia técnica y extensión rural sobre el desarrollo de procesos pecuarios, agrícolas, sistemas agroforestales,
normas ambientales, buenas prácticas, medidas de mitigación bajo principios sostenibles, agroecológicos y de desarrollo alternativo.
4. Orientar a las familias en proyectos productivos, bajo principios sostenibles y agrológicos, permitiendo el sostenimiento alimentario y la proyección de una
unidad empresarial familiar.
5. Asesorar al equipo técnico en la elaboración de planes de inversión predial, planes de negocios de las familias y las organizaciones vinculados a proyectos productivos y realizar seguimiento respectivo, con el fin de dar sostenibilidad a
los proyectos y organizaciones.
6. Elaborar en conjunto con el equipo del proyecto y el CTL la propuesta de proyecto de seguridad alimentaria para el municipio, según la información encontrada en los diagnósticos. Presentar el proyecto al Comité Técnico para su
respectiva viabilización.
7. Elaborar la matriz de planificación de las metodologías de extensión rural (ECAS), acompañar el desarrollo de las mismas y coordinar los recursos necesarios.
8. Presentar el estudio de identificación de organizaciones para los procesos de compra de implementos requeridos previamente identificados y aprobados por el CTL.
9. Realizar actividades de apoyo para la captura de información y proporcionar oportunamente información y datos sobre el avance de trabajo, para su incorporación en el sistema de monitoreo y seguimiento del proyecto.
10.Presentar los informes mensuales de avance al Comité Técnico Local, o a las entidades que lo requieran.
11.Realizar las convocatorias comunitarias y apoyar la ejecución adecuada de talleres de capacitación y reuniones, según la planificación del proyecto.
12.Apoyar la entrega y distribución de materiales e insumos a las familias beneficiarias, así como las actividades operativas y logísticas a cargo del equipo técnico.
13.Realizar la difusión y socialización de la información a las comunidades beneficiarias, relacionada con las actividades que requieran de su conocimiento y participación, con el fin de garantizar el éxito en la implementación de la iniciativa productiva.
14.Participar activamente en las jornadas de capacitación, reuniones, comités y otras actividades relacionadas con el cumplimiento de las metas trazadas por la organización.
15.Servir de enlace de comunicación entre las familias beneficiadas y la organización, y mantener relaciones técnicas con las instituciones y personas que participan o se interrelacionan en la ejecución de actividades en su área de
trabajo.
16.Llevar a cabo otras actividades relacionadas con su área de especialidad que le sea delegada por el Representante legal de la organización ASOES.
REQUISITOS MÍNIMOS
· Título profesional en ciencias agrícolas, forestales, ambientales, pecuarias, administración, economía, industrial o afines.
· Experiencia específica mínima de 3 años de trabajo con comunidades en procesos desarrollo del capital social en la producción agrícola, pecuaria, forestal, para el fortalecimiento de cadenas de valor, promoción del desarrollo
empresarial de organizaciones y actividades técnico productivas y/o de adecuación y transformación de la producción primaria en el sector rural.
· Conocimientos en la formulación e implementación de proyectos productivos con comunidades vulnerables.
· Conocimientos en agroecología, agricultura orgánica, BPA´s, seguridad
alimentaria.
· Conocimiento del área de intervención, de la situación socioeconómica.
· Excelente manejo de Windows office e internet.
NORMAS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
· Todas las actividades serán ejecutadas con base en los más altos estándares de imparcialidad, integridad, transparencia, competencia y responsabilidad personal, para asegurar la confianza pública de ASOES.
· El candidato elegido no podrá participar en actividades de tipo político, o estar vinculado bajo contrato de prestación de servicios o laboral con alguna entidad pública.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
· Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales.
· Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales.
· Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias.
· Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
· Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos,
información y materiales propios del memorando de acuerdo.
· Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
COMPETENCIAS FUNDAMENTALES
Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para todo el personal de ASOES, independiente de sus funciones o niveles.
· Profesionalismo
· Transparencia
· Eficiencia
· Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender nuevas habilidades
· Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles
· Estricta confidencialidad
· Liderazgo
· Disposición para la construcción de confianza
· Capacidad de toma de decisiones
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar su hoja de vida debidamente diligenciada y firmada, en sobre cerrado, a la siguiente dirección
-Florencia: Oficina de ASOES sede-Florencia calle 11 # 9-42 B/ La Estrella
-Cartagena del Chaira: Cra 2 # 2-02 (frente al Banco Agrario)
-Puerto Rico:
indicando el cargo al cual están aplicando.
Las solicitudes se recibirán hasta el 27/12/2017 cierre convocatoria 4:00 pm.
Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia
